Für CEOs und Führungskräfte, die mit ihren Teams zukunftsfit werden wollen
Euer Blick in die Zukunft
- Ihr agiert in einem komplexen, sich ständig wandelnden Marktumfeld und die größte Herausforderung seht Ihr dahin, die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Eures Unternehmens heute und für die Zukunft zu sichern.
- Die Talente, Fähigkeiten, der Ideenreichtum und die Energie Eurer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen eine, wenn nicht DIE entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Wettbewerbsdifferenzierung.
Eure Ziele
- Vorhandene Potenziale im Team wollt Ihr zur vollen Entfaltung bringen, die Effektivität und Effizienz in der Zusammenarbeit der Teammitglieder verbessern und steigern – in neu gebildeten Teams ebenso wie in langjährig bestehenden Teams
- Die Stärkung der Innovations- und Problemlösungskompetenz Eurer Teams und Eurer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seht Ihr als Top-Priorität.
- Ihr fördert Veränderungsbereitschaft auf allen Ebenen der Organisation und begreift Agilität als willkommene Chance, neue Arbeitweisen auszuprobieren und zu etablieren
Als professioneller und ICF-zertifizierter Coach für Organisationen
- unterstütze ich Euch und Eure Teams, innovativ(er) zu denken und agil(er) zusammen zu arbeiten – kundenorientiert, effektiv und effizient.
- schaffe ich einen vertrauensvollen und sicheren Raum im Einklang mit den Potenzialen Eurer Teams und Eurer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- verstehe ich mich als Ermöglicherin für
- einen offenen Dialog
- Impulse zur Reflexion
- vielfältige Lern-Gelegenheiten
- Denkanstöße auf dem Weg zur Selbsterkenntnis
- Hilfe zur Selbst-Hilfe
- bringe ich meine Innovations-Expertise aus den Bereichen Design Thinking und Agilität bedarfsgerecht ein
- begleite ich alle Ebenen des Unternehmens – von der Geschäftsführung bis zu jedem und jeder Einzelnen – in Einzel-Coaching Formaten.
Wie Manager und Führungskräfte die Zusammenarbeit mit mir erleben
- Jutta ist eine echte Fachfrau, sehr glaubwürdig und genießt hohes Ansehen.
- Sie hilft den Teams und Mitarbeitern, Selbstvertrauen zu gewinnen, das notwendig ist, um über sich hinauszuwachsen, wenn Neues und Unbekanntes erlernt und in realen Projekten angewandt wird.
- Was Jutta so einzigartig macht ist ihre pragmatische Herangehensweise: Sie versteht sehr schnell, wo wir im Unternehmen und in den Teams stehen und unterstützt genau dort mit passenden Angeboten, um den nächsten Entwicklungsschritt in der jeweiligen Situation zu ermöglichen.